{"id":1519,"date":"2016-02-11T16:19:50","date_gmt":"2016-02-11T21:19:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jpdl.com\/whats-mine-is-yours-jpdl-takeaways-from-pcma-vancouver-2016\/"},"modified":"2018-11-08T11:00:56","modified_gmt":"2018-11-08T16:00:56","slug":"whats-mine-is-yours-jpdl-takeaways-from-pcma-vancouver-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jpdl.com\/fr\/whats-mine-is-yours-jpdl-takeaways-from-pcma-vancouver-2016\/","title":{"rendered":"Ce qui est \u00e0 toi est \u00e0 moi : Les le\u00e7ons tir\u00e9es de PCMA Vancouver 2016 par l\u2019\u00e9quipe de JPdL"},"content":{"rendered":"<p>La vague bleue JPdL a d\u00e9ferl\u00e9 sur la\u00a0<a href=\"http:\/\/conveningleaders.pcma.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>PCMA Convening Leaders Conference<\/em><\/a>\u00a0\u00e0 Vancouver au d\u00e9but de janvier 2016. Notre \u00e9quipe de professionnels a \u00e9t\u00e9 ravie d\u2019assister \u00e0 cette conf\u00e9rence qui est un lieu d\u2019\u00e9change et de r\u00e9seautage hors-pair pour les membres de l\u2019industrie de l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n<p>Chez JPdL, nous croyons fermement que les le\u00e7ons apprises dans le cadre de conf\u00e9rences se doivent d\u2019\u00eatre partag\u00e9es et diffus\u00e9es. Voici donc un r\u00e9sum\u00e9 de ce que les membres de notre \u00e9quipe ont retenu de leur exp\u00e9rience \u00e0\u00a0<em>PCMA Convening Leaders<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_1509\" aria-describedby=\"caption-attachment-1509\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-responsive wp-image-1509\" src=\"https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"363\" srcset=\"https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141.jpg 963w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-300x181.jpg 300w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-768x464.jpg 768w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-596x360.jpg 596w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-270x163.jpg 270w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-370x224.jpg 370w, https:\/\/www.jpdl.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/imageedit_2_5835662141-292x176.jpg 292w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1509\" class=\"wp-caption-text\">Gauche \u00e0 droite: Jean-Paul de Lavison, Marie Lou Coupal, Jennifer Ginsberg, Isabelle Desloges, Andr\u00e9e Asselin, John Kotchan, Laure Gazal\u00e9. Absent: Peggy Nieghorn<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00abL\u2019allocution de\u00a0<a href=\"http:\/\/jonahberger.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jonah Berger<\/a>\u00a0me vient tout d\u2019abord en t\u00eate\u00a0: il est important de se rappeler que 7% de tout le bouche \u00e0 oreille s\u2019effectue maintenant exclusivement \u00e0 travers les r\u00e9seaux sociaux. Les gens souhaitent obtenir de l\u2019information de la part de personnes qu\u2019ils connaissent et en qui ils ont confiance. Un client satisfait peut ainsi devenir votre meilleur ambassadeur. Partager votre histoire \u00e0 travers des \u00e9tudes de cas, des photos et des vid\u00e9os est un moyen beaucoup plus efficace que de tout simplement la raconter. Vous pourrez ainsi identifier des super-clients (engag\u00e9s et fr\u00e9quents utilisateurs) qui contribueront \u00e0 faire la promotion de votre entreprise.\u00bb &#8211;\u00a0<strong>Jean-Paul de Lavison, CMP\u00a0|\u00a0<\/strong><em>Pr\u00e9sident de JPdL<\/em><\/p>\n<p>\u00abJ\u2019ai particip\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance qui portait sur les tendances de l\u2019industrie et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9e par les conf\u00e9renciers du\u00a0<em>Medical Meetings HQ<\/em>. J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 entendre Ellen Shorthill de l\u2019ASHA. Alors que l\u2019industrie biom\u00e9dicale s\u2019oriente de plus en plus vers la personnalisation, les conf\u00e9rences doivent s\u2019adapter \u00e0 leur tour et personnaliser l\u2019apprentissage de la m\u00e9decine. La cl\u00e9 est de saisir ad\u00e9quatement ce qui fonctionne pour un groupe et ce qui fonctionne moins. Les gens seront marqu\u00e9s par le sentiment qui les habitera \u00e0 la sortie d\u2019un \u00e9v\u00e9nement, il est donc essentiel de s\u2019en pr\u00e9occuper. Sur ce, quelle innovation proposez-vous?\u00bb &#8211;\u00a0<strong>Marie Lou Coupal, CMP\u00a0<\/strong>|\u00a0<em>JPdL International<\/em><\/p>\n<p>\u00abJ\u2019ai ador\u00e9 la s\u00e9ance\u00a0<em>Viral Business\u00a0: Creating Obsessed fans<\/em>\u00a0anim\u00e9e par Johnny Earle, fondateur de\u00a0<a href=\"http:\/\/johnnycupcakes.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Johnny Cupcakes<\/a>. J\u2019ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 son \u00e9nergie, sa cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019image de sa marque. J\u2019ai \u00e9galement \u00e9norm\u00e9ment retir\u00e9 de\u00a0<em>Better than Before \u2013 Mastering the Habits of our Everyday Lives<\/em>, anim\u00e9 par Gretchen Rubin, auteure de\u00a0<a href=\"http:\/\/gretchenrubin.com\/books\/the-happiness-project\/about-the-book\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>The Happiness Project<\/em><\/a>. J\u2019ai beaucoup appris \u00e0 mon propre sujet et au sujet de mes habitudes de vie.\u00bb &#8211;\u00a0<strong>Jennifer Ginsberg<\/strong>\u00a0|\u00a0<em>JPdL Toronto &amp; Niagara<\/em><\/p>\n<p>\u00abUn des points forts de\u00a0<em>PCMA<\/em>, pour moi, a \u00e9t\u00e9 le recours \u00e0 un espace \u00e0 aire ouverte pour le\u00a0<em>Learning Lounge\u00a0<\/em>et pour le\u00a0<em>Tech Central<\/em>, la tenue de courtes pr\u00e9sentations \u00e0 des groupes plus petits que ce que l\u2019on voit habituellement, la visibilit\u00e9 offerte aux commanditaires ainsi que l\u2019atelier o\u00f9 l\u2019on recevait des conseils pour am\u00e9liorer son profil LinkedIn en seulement 10 minutes. J\u2019ai \u00e9galement beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 partager cette exp\u00e9rience avec mes coll\u00e8gues.\u00bb &#8211;\u00a0<strong>Isabelle Desloges, CMP<\/strong>\u00a0|\u00a0<em>JPdL International<\/em><\/p>\n<p>\u00abJ\u2019ai eu un coup de c\u0153ur pour la conf\u00e9rence de\u00a0<a href=\"http:\/\/gretchenrubin.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gretchen Rubin<\/a>, \u00e0 propos des habitudes de vie \u00e0 adopter pour rencontrer des objectifs importants. L\u2019id\u00e9e est de ne pas simplement se fixer un ultime but accompagn\u00e9 d\u2019une ligne d\u2019arriv\u00e9e mais plut\u00f4t d\u2019identifier les \u00e9tapes charni\u00e8res de notre d\u00e9marche et de consid\u00e9rer leur accomplissement comme des choix de vie. Il s\u2019agit d\u2019un processus d\u2019am\u00e9lioration continu, tant sur le plan professionnel que personnel. Les g\u00e2teries saines, propos\u00e9es par Gretchen Rubin, qui comprennent des podcasts, de la musique et des casse-t\u00eates (nous en avons d\u2019ailleurs un au bureau de JPdL!) remplaceront les g\u00e2teries malsaines telles que le magasinage, la navigation sur internet, les sucreries et la malbouffe. Je me sens pr\u00eate pour ce d\u00e9fi ! L\u2019\u00eates-vous ?\u00bb &#8211;\u00a0<strong>Andr\u00e9e Asselin\u00a0<\/strong>|\u00a0<em>JPdL Qu\u00e9bec<\/em><\/p>\n<p>\u00abUne s\u00e9ance \u00e0 propos des restrictions alimentaires anim\u00e9e par Kelly Peacy, Vice-pr\u00e9sidente \u00c9ducation &amp; \u00c9v\u00e9nements pour\u00a0<em>PCMA<\/em>\u00a0a pos\u00e9 une question tr\u00e8s int\u00e9ressante\u00a0: Accordons-nous une trop grande valeur \u00e0 la tendance de la personnalisation en mati\u00e8re de nourriture et boissons? Une des solutions propos\u00e9es serait d\u2019inclure des mets sans allerg\u00e8ne qui pourront \u00eatre servis \u00e0 l\u2019ensemble des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, afin que tous puissent d\u00e9guster leur repas dans le plaisir et sans se sentir \u00e0 part. Les repas sans gluten, sans noix, sans ma\u00efs et\/ou sans produits animaux ne sont pas seulement possibles \u00e0 r\u00e9aliser mais sont \u00e9galement souvent d\u00e9licieux, nourrissants et tr\u00e8s populaires.\u00bb &#8211;\u00a0<strong>John Kotchan, CMP\u00a0<\/strong>|\u00a0<em>JPdL International<\/em><\/p>\n<p>\u00abJuliet Funt, auteure de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.whitespaceatwork.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>WhiteSpace at Work<\/em><\/a><em>,\u00a0<\/em>a soulign\u00e9 la valeur de pauses strat\u00e9giques prises entre deux activit\u00e9s (qu\u2019elle d\u00e9signe\u00a0<em>WhiteSpace<\/em>). \u00c0 petites doses ou \u00e0 plus grande \u00e9chelle, ce temps d\u2019arr\u00eat a \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9 par certains d\u2019entre nous \u00e0 travers nos activit\u00e9s quotidiennes et a rendu les plus efficaces encore plus efficaces! Le tourbillon quotidien nous \u00e9loigne parfois de ces temps d\u2019arr\u00eat incontournables. Tous les cerveaux ont besoin de\u00a0<em>WhiteSpace<\/em>\u00a0(ces plages horaires libres dans un agenda) pour se reposer, absorber et int\u00e9grer l\u2019information. Il s\u2019agit d\u2019un \u00e9l\u00e9ment essentiel \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes. \u00bb &#8211;\u00a0<strong>Laure Gazal\u00e9, CMP\u00a0<\/strong>|\u00a0<em>JPdL Montr\u00e9al<\/em><\/p>\n<p>\u00abLa\u00a0<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=gQ1MjWRthDs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>European Society of Cardiology<\/em><\/a>\u00a0a eu une id\u00e9e tr\u00e8s novatrice avec son\u00a0<a href=\"http:\/\/www.standard.co.uk\/news\/london\/tourism-body-launches-london-heart-trail-to-encourage-walking-in-the-city-a2918281.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>London Heart Trail<\/em><\/a>\u00a0qui lui a valu le\u00a0<em>PCMA Chairman\u2019s Award<\/em>. L\u2019initiative a su mettre en valeur \u00e0 la fois l\u2019association, la destination ainsi que le lieu-h\u00f4te, dans un effort de collaboration qui a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 \u00e0 chacun des acteurs du projet. Ayant joint l\u2019\u00e9quipe de JPdL r\u00e9cemment,\u00a0<em>PCMA Convening Leaders<\/em>\u00a0fut \u00e9galement une occasion id\u00e9ale de faire connaissance avec mes nouveaux coll\u00e8gues. \u00bb &#8211;\u00a0<strong>Peggy Nieghorn, CMP\u00a0<\/strong>|\u00a0<em>JPdL Ottawa &#8211; Intertask Conferences<\/em><\/p>\n<h5 align=\"center\"><\/h5>\n<h5 style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><strong>Partagez\u00a0ce qui vous a marqu\u00e9 \u00e0 PCMA avec nous sur Twitter (<\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/JPdLEvents\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>@JPdLEvents<\/strong><\/a>)<strong>\u00a0et nous vous aiderons \u00e0 diffuser votre message \u00e0 travers la communaut\u00e9 de l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/strong><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vague bleue JPdL a d\u00e9ferl\u00e9 sur la\u00a0PCMA Convening Leaders Conference\u00a0\u00e0 Vancouver au d\u00e9but de janvier 2016. 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